2025年新卒向け面接実施
株式会社ネオビエント　2025年3月卒業予定の皆様に向けた新卒採用面接を実施します。まずは会社説明の動画をご覧ください。面接はWEB（ZOOM)または現地での実施となります。県外に在住の学生の方もご応募いただけますので、ご興味のある方は是非お申込みください。＜株式会社の会社説明動画(Youtube)＞ https://www.youtube.com/watch?v=g958fFOO5LM ※説明会動画の内容・会社の事業紹介、組織、社風や社員の活動風景、入社後の待遇等に関することもお話します。・また、比較的年齢の近い先輩社員からのお話もあります。 ※その他質問などありましたら、メール（recruit@neovient.co.jp）までご連絡下さい。弊社採用サイトに入っていただくと、より会社の雰囲気をお伝えできるコンテンツをご覧いただけます！　↓↓↓↓↓↓ https://www.neovient.work/interview.html

募集項目

勤務先
株式会社ネオビエント
職種
2025卒新卒/イベント運営・科学館職員・施設運営職員
雇用形態
正社員/新卒
仕事内容
その方の特性に応じて配置します。当社では様々な部署での仕事をしてキャリアアップを図っていただくことを期待しています。職種詳細：①イベント企画営業・イベント運営ディレクター　　　　　（あすたむらんど徳島もしくは本社勤務）　　　　　②広報・誘致営業・企画営業（あすたむらんど徳島もしくは本社・　　　　　　渦の道・大鳴門橋架橋記念館勤務・川口ダム自然エネルギーミュージアム）　　　　　③科学館職員（あすたむらんど徳島勤務）　　　　　 ※応募時に希望職種はお伺い致します。
給与
2024年4月実績　大卒194,700円（別途手当あり）短大・専門学校卒178,500円（別途手当あり）手当一覧→ ・技能資格手当・営業手当・通勤手当(上限50,000円）・家族手当・役職手当など賞与年2回あり（業績に応じる）昇給年1回あり
経験・資格
・科学館職員は理科系教員免許　または学芸員資格等の取得見込みであることや、同等レベルの科学等知識があることが望ましい。・普通自動車運転免許（AT車限定可） ※卒業時までに取得されればOKです。・パソコンの基本操作ができる方。【求める人材】・チームワークを大切にし、個々の意見を尊重できる方・学ぶことが好きな方・誠実に最後まで取り組む方・何事にもまずはチャレンジする方
勤務時間
8:45～17:30 （拘束時間8時間45分、休憩1時間、実働7時間45分） ※勤務時間は施設、季節により異るが、その内の実働は7時間45分。 ※繁忙期は残業もありますが、月平均7時間程度です。社内で各部署にて毎月残業時間の管理をしています。
休日・休暇
週休二日制その他（ローテーションによる　年間休日104日）年次有給休暇（初年度10日）特別連続休暇（3日）慶弔休暇ワークライフバランス休暇（3日）育児介護休暇配偶者出産休暇など多様な休暇制度あり運営施設では土日祝日、GW、お盆やお正月は勤務日になりますが、社員の休日希望を聞き、ローテーションで休めます。年次有給休暇は2時間単位で取得可能なため、ちょっとした用事でも気軽に使えます。
待遇・福利厚生
・社会保険完備・退職金制度・資格取得支援制度（資格取得にかかる費用負担）・医療保険加入（入院・手術の際の給付金支給や健康相談（保険料は会社が全額補助））・会員制リゾートホテル（エクシブ）利用・住居の移動が必要な方を対象にした　社宅借上げ（家賃補助）制度あり。・マイカー通勤OK ・社員用無料駐車場完備・業務用携帯電話貸与・パソコン貸与・健康診断料全額負担・徳島県勤労者福祉サービスセンター（福利厚生システム）加入　映画鑑賞やコンタクトレンズ購入時の割引、　宿泊補助等様々なサービスを受けることが可能。
職場環境
自由闊達で和気あいあいとした職場です。熱意があれば自分のやりたいことが実現できます。 ※入社後もブラザー・シスター制度により、先輩社員が業務を一緒に行いながら習得できるので安心です。
勤務地 MAP
徳島県板野郡北島町太郎八須字西ノ瀬34番地8（本社）ほか
採用選考の流れ
会社説明（オンラインにて動画視聴）　　　↓ 一次選考会（オンラインまたは現地での面接）　　　↓ 二次選考会（オンラインまたは現地での面接）　　　↓ 最終選考会（個人面接、適性検査）　　　 ※選考日は調整します。 ※「オンライン面談」と「現地面談」ご希望を選択してください。　ただし、いずれの面談になるについては当社からご連絡します。

注意事項
【会社説明動画のご視聴について】面談のお時間は限られますので、事前に会社説明動画をご視聴ください。面談前に会社等についてご質問がある場合は、メール（recruit@neovient.co.jp）にてお問い合わせください。

ネオビエントは”徳島の新しい風”になるために取り組んでいます。
当社社名である「ネオビエント」は「新しい風」を意味します。「私たちは、イベントや施設運営、観光事業を通じて、徳島生まれの“新しい風”を吹き込み、地域社会の元気な未来を創造します。」という経営理念のもと、施設運営・イベント・観光・地域情報など様々な取り組みで徳島の新しい風となり、地域の魅力づくりに貢献したいと考えています。経営基本方針として「顧客感動の追求」「新しいことへの挑戦」「人づくりの徹底」を掲げています。事業概要は以下のとおりです。【事業概要】１．施設管理運営事業　　文化施設、観光施設等公共施設の管理運営　現在は「あすたむらんど徳島」　「渦の道」　「大鳴門橋架橋記念館エディ」　「川口ダム自然エネルギーミュージアム」　「鳴門駅前観光案内所」　「四国大学交流プラザ」　の合計6施設の管理運営を行っています。２．地域ブランド創造事業　・イベント企画運営　（科学を中心としたファミリー向けイベントの企画製作・運営。　県内外の科学館、博物館、大型ショッピングセンター等にて活動中）　・とくしまマルシェ運営　（毎月最終日曜日に徳島の地産地消を目的とした　　産直市を開催。ネット通販も展開中）　・イルミネーション企画施工管理　・国や地方自治体の受託事業（Go To Ｅatプレミアム食事券事業、　　飲食店応援金給付事業、その他子育てや観光に関する事業等）

ネオビエントの特長　その①「成長できる環境」
・ご自身が興味のある資格取得を会社が支援（資格取得にかかる費用負担）する制度あり。　この制度を使う若手社員続出！簿記・TOEIC、WEBクリエイター、　電気工事士、学芸員等どんどんチャレンジできます。・部署の垣根を越えて、先輩社員の様々なスキルを教えてもらえる　実務研修制度（自由参加）あり。　先輩が自ら講師となって、今まで培ってきたものを余すところなく　伝授しています。単位制となっており、単位取得が多い方は表彰（賞品）あり。・多様な研修　（スキルアップ）　　・ビジネスマナー　・外国語会話（英語・中国語）　・文書作成　（コンプライアンス）　・労働法関連　・個人情報保護　・環境保護　（その他）　・AED（救命）　　・マネジメント　　　　　　　等

ネオビエントの特長　その②「社員に寄り添い、共に成長する」
・定期ヒアリングの実施（年２回）　　全社員を対象に各個人の職場での悩みや　問題などを定期的に確認しできる限り、　解決に導けるように取り組んでいます。・年齢の近い年上の先輩社員が新入社員を　サポートする「ブラザー・シスター制度」を導入して　いるため、初めての仕事でも一から無理なく　覚えていくことができます。・各社員が少し頑張れば達成できる、それぞれの　明確な目標を自由に設定する「絶対評価」制度を　導入。上司と定期的に面談し、進捗を確認する　ことで「見える化」を図り、モチベーションアップにつながります。【子育てや介護・女性が活躍しやすい環境】・プラチナくるみんマーク取得事業者（厚生労働省認定）　男性女性関係なく、子育てしながら働きやすい環境を整えている　企業に認定される「プラチナくるみんマーク」を県内で8番目（100人以下の企業では初めて）に取得しているため、育児休暇の　実績多数（男性社員の育休実績あり）・女性活躍推進に取り組む事業者に与えられる「えるぼし三ツ星」に　認定されています。・育児（未就学児童）や介護のための正社員の短時間勤務　制度もあり（法を上回って整備）・出産祝い金10万円や結婚祝い金支給あり。

企業情報
株式会社ネオビエント徳島県板野郡北島町太郎八須字西ノ瀬34番地8 https://neovient.co.jp/

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